大西北網訊 正月月十五剛過，雁南街道在蘭州市大潤發購物廣場舉辦城關區2014年“春風行動”春季用工招聘會，此次招聘會共有30多家轄區單位參加，為各類求職者提供了50個工種， 160多個崗位，前來求職、咨詢人員達到 200多人。許多招聘人員抱怨招人難的同時，農民工也在抱怨找活難。記者探究其中的緣由。

 

　　當日的“春風行動”春季用工招聘會現場，有來自蘭州市郵政中心局、福全聚酒店、蘭州華宇航天新材料股份有限公司等轄區用工單位進場招聘。記者在招聘會上轉了一圈后發現，一方面是用人單位抱怨招不到合適的人，另一方面是農民工抱怨找不到活。在全聚酒店招聘桌前，酒店打算前臺人員、客房服務員等，但到招聘會結束，遞交“意向登記表”的卻并不多。酒店招聘負責人介紹說：“招聘結果不理想，除了登記的這幾個人外，咨詢的也不多。”每年春節過后，酒店就空缺好幾個崗位，主要靠參加招聘會招人，盡管這樣，但常常是招不到合適的人。在一家汽車修理廠的招聘桌前，該公司急需汽車維修工。招聘會剛一開張，來咨詢的人倒是不少。但一打聽最好有過從業經驗，不需培訓上手就能干，不少應聘者在聽了招聘負責人的介紹后，只好搖搖頭離開了。

 

　　家住雁灘的失業人員王建軍就是其中的一位。記者見到王建軍時，他仍然沒有找到合適的工作。王建軍告訴記者，他今年41歲，前幾天，但他從朋友那里得知在大潤發購物廣場舉辦了城關區2014年“春風行動”春季用工招聘會的消息后，早上10點，他就來到了招聘會現場，在幾家企業前做過咨詢， 快到中午時，招聘單位都撤了，還沒找到合適的工作。王建軍說，去年11月前，他一直在新疆的一家酒店做保安。過完春節后。他打算就在家門口附近找個合適的工作，這樣即能上班，還能照顧家里。王建軍覺得自己年富力強，找份適合自己干的活應該沒什么問題，但跟幾家企業洽談，要么是工資待遇低，要么是用人單位一般不愿意要40歲以上的，直到現在，王建軍沒找到工作。

 

　　小加工廠、小建筑隊一直是招用農民工的“大戶”，可在“春風行動”這樣的農民工專場招聘會上，卻難見這些單位的身影。而社會服務業、工廠等單位招聘崗位雖多，但卻并不是農民工和大齡失業人員的“強項”，不少企業的崗位需要一定懂技術、有技能的人才，但這些企業卻更“青睞”有學歷的應聘者；對于餐飲業、保安等行業雖沒有技術性要求，但又多有年齡限制，這家住張蘇灘，今年42歲的劉志說，自己擅長鋪地板磚，別人一天鋪25至30平方米，他可以鋪50平方米。但能力沒有寫在臉上，每次有人到勞務市場找人干活，劉志都會和其他等活的人們一起，立即把來的人圍起來，人家都不知道怎么選擇。劉志說，如果有機會，他會找人做個簡歷，將自己的年齡、有何技能資格，在哪些地方干過，各用人單位的評價等信息都通過文字形式列在上面，一目了然，被選擇的機會就多多了。

 

　　為此，記者采訪了雁灘路社區就業專干衣蘭蘭，她這樣“支招兒”：作為農民工兄弟，尤其是沒有一定技術和專業技能的大齡求職者，在找工作時，要做到四個“有數”。一是方向要明，對自己有清晰的定位；二是情況要清，對本地就業市場的供求狀況要有了解；三是方法要當，要選擇適合自己的求職方式，懂得如何向企業推介自己；四是心態要好，即使求職受挫，也要抱著積極的態度去尋找下一個機會，這樣成功的幾率就大。