中鐵建“8億元業務招待費”的風波還沒能畫上句號。雖然中鐵建的相關責任人已接受處理和問責，但公眾對央企招待過奢過濫問題疑慮未消，仍有追問，比如8億元招待費究竟花在了哪兒？招待了誰？又是哪些程序出了錯？為什么出錯？……對這些追問，輿論期待有關部門能夠拿得出一份更詳盡的調查清單。
　　
　　客觀而言，央企在經營過程中產生巨額招待費，其背景和現實都相當復雜。除了公眾熟知的風氣、監督等問題，也有產業環境、競爭壓力等原因。一些央企處于競爭性行業，招待費本就偏高，或者分支機構較多，開支分散而易導致宏觀失控，這些都可能造成招待費偏高。因此，國資委紀委書記強調的“中國鐵建業務招待費支出總體上是符合規定的”，也未必就是洗脫之辭。不過，這里還是要厘清一個問題———符合“規定”的招待，是不是就一定合理？公眾就一定要接受？
　　
　　現在有一種觀點：企業的錢，是自己掙的；自己掙自己花，即使奢侈一點、浪費一點，別人也管不著。
　　
　　企業當然有權利依法處理自己的資產，但是企業的處理行為，也必須向企業的所有者負責。私人企業的招待行為有老板去監督，國有企業的招待開支，自然也有它必須負責的對應人。國資委雖然代行全民所有之職，但央企真正的所有者是國民，因此其經營行為必須經得起國人的檢驗甚至挑剔，否則監督、分享等白紙黑字的權利，又從何談起？
　　
　　因此，以“企業行為”做借口，把公眾監督視作“外人”“別人”的多管閑事，恰恰是沒有擺正位置，在法律責任上，更有僭越乃至欺詐之嫌。盡管國資委對央企的監督和規范正在加強，但像“總體上的規定是如何規定的”這樣的問題，仍有向社會逐步公開的必要，不能以為招待費問題只要得到紀委書記的背書即可“過關”。
　　
　　還有一種觀點認為：國企的招待費多花了一點，主要目的也是為了掙錢；不花這些招待費，怎么為國企創造更多效益？而為國企掙錢，不就是為國民掙錢？
　　
　　企業的業務招待費確實服務于業務發展，只要合理合法能夠入賬就好。但是，根據此前媒體披露，在央企體制內，某些級別的企業高管每月都有報銷額度，用不完就買禮品，而這種“額度內的報銷”往往記在業務招待費下，沒有人會去追究；一些企業對于會議、差旅、辦公、公關等費用，沒有統一和規范的會計要求，經常用注水、分攤、混淆等手段玩弄“賬目游戲”；去年1720家上市公司一共開支招待費133億元，排名前十位的都是國企，中國鐵建僅僅是由于排在榜首才受到關注，其費用控制甚至已經算是“比較好的一個”……
　　
　　現在對于國家公務機關和工作人員的貪奢浪費，監督和懲處越來越嚴。央企招待雖然不是三公消費，但由于國有企業在我國經濟結構中規模、地位非同尋常，運營也比較特殊，因此具有一些與“三公消費”相似的特點和影響。特別是在當下，行政權力掌握大量市場資源，央企有可能通過收買權力而謀求在競爭中的優勢地位，從而與權力的貪欲一拍即合、沆瀣一氣，這在諸多貪腐案例中也屢見不鮮。由此可見，對招待費把關不嚴，看似經營問題，實則可能造成對權力尋租的寬縱，于社會而言危害極大。
　　
　　與民營企業相比，規模和成本都巨大得多的央企，更應該為市場凈化和文明提升貢獻更多正能量———這是國民的普遍期待。而且，正如中國鐵建所強調的，中國央企正在走出國門，參與到世界企業競爭的大平臺。檢驗其能力與理念的舞臺，一定會越來越大，也越來越嚴。在這樣的競爭中，怎么可能容得下腐敗、奢靡、浪費成為風氣？因此，為了鍛造更加強健的企業體魄，提升在全球業務市場上的信譽和競爭力，央企首先就該狠狠剎住招待求奢過濫的歪風。
　　
　　央企健體魄，先從狠剎招待風做起
http://opinion.china.com.cn/opinion_69_85169.html (責任編輯：鑫報)