大西北網訊   “民有所呼，我必相應；民有所難，我必相助。”社區在居民心中營造了一種濃濃的歸屬感和認同感。雁灘路社區首推的“健康和諧家園”，讓1.87平方公里上居住的2萬居民真正得到了實惠，說起雁灘路社區衣蘭蘭、王佩兩位就業專干，轄區居民直翹大拇指，這兩位就業專干幫扶下崗職工再就業的故事，在轄區居民中被廣泛傳送……

 

　　陶澤香是來自甘肅皋蘭縣的進城務工人員，今年49歲，育有二子；長子去年被一所大專院校錄取；次子還在上寄宿高中，丈夫幾年前就去了外地打工。沉重的家庭負擔也迫使她不得不外出務工補貼家用，于是陶澤香便盲目來蘭，在雁灘新港城租房居住，想在蘭州找一份適合自己的工作來以此為生，希望工資在1600元左右。后來，陶澤香經在蘭務工多年的老鄉介紹，找到了雁灘路社區，今年8月24日，陶澤香報著試試看的心理在雁灘路社區的再就業信息登記表上進行了求職登記。

 

　　8月26日，是新的一周的開始，上班后，社區就業專干衣蘭蘭、王佩電話通知陶澤香來到社區，在通過和陶澤香的簡短談話后了解到，陶澤香除了善于料理家務外再無有任何一技之長，文化程度也很低；鑒于陶澤香自身客觀條件的限制，就業專干已基本上對她的求職愿望有了較為清晰的方向。于是，就業專干王佩立即撥通了駐雁灘路轄區的私營企業------“江子為名家政服務公司”裴經理的電話，在交談過程中，裴經理詳細詢問了應聘者的基本情況后，簡單概述了公司對家政服務員應具備的基本條件及要求，裴經理告訴再就業專干說，雖然對家做服務員的文化及技能要求不高，但必須有吃苦耐勞、誠實守信和親和善良的優良品德，才能勝任這份平凡且高尚的職業。兩位就業專干覺得，裴經理的要求和求職者自身的條件比較相符，便電話通知了陶澤香，陶澤香聽了社區就業專干給她的的建議后，果斷地做出了試用一周的決定。幾天后，讓人振奮的消息傳來：裴經理對她的人品甚為賞識，決定長期錄用這位勤勞、誠實的農家婦女。

 

　　“每當有求職登記者找到工作，我們心里就有一種說不出的喜悅。”衣蘭蘭介紹說，前不久，“萬達公館”—碩大、醒目的廣告招牌前吸引了不少求職者。處于職業習慣，兩名就業專干走進辦公大樓，敲響了黃總及張經理的辦公室房門，通過和兩位老總談話了解到：萬達集團蘭州分公司屬于私營企業，公司行業是房地產及物業，在蘭州的建設項目是商業及豪宅為一體的城市商業廣場，運營后預計銷售額在15億元，可解決近萬人就業。數月前公司已通過網絡及宣傳報刊發出招聘信息招賢納士，期間，不斷有各階層的高學歷人才已經被錄用。

 

　　由于該公司在蘭州是新建企業，所以用工需求量較大。但萬達集團招聘的都是高學歷、高技能的人才，要求前來應聘的每一位求職者進公司就要能勝任工作、獨當一面。他們對應聘者的要求雖然很高，但待遇也非常優厚，一旦錄用，就享受“五金”保險，業績出眾的優秀人才有些還享受到了“八金”。受豐厚待遇的“誘惑”。但得知這些信息后，衣蘭蘭和王佩回到社區后，逐個翻閱求職登記資料。當了解到汪富林（去年高校畢業后至今未找到一份滿意的工作）比較適合萬達集團的招聘職位后，她們又電話通知了汪富林，汪富林到萬達集團后，招聘部門通過面試、問話和查看了簡歷后，決定試用汪富林，并將汪富林安排在公司做管家，通過數天的考驗觀察，汪富林的工作能力已初步顯現，萬達集團決定正式錄用他。

 

　　社區是一團火，溫暖社區居民，當看著一個個像陶澤香、汪富林這樣的下崗失業人員，經過自己的努力重新就業時，兩位就業專干心中充滿了喜悅。截止目前，已經有9名下崗失業人員走上了新的工作崗位，并推薦7名失業人員在蘭州市城關區就業服務局申請到了一定數額的小額貸款，實現了再就業。就業專干衣蘭蘭說：“回首在就業專干工作中度過的日日夜夜，所做的點點滴滴，她深深的感受到自己肩上的責任。弱有所助，是構建和諧社區是自己應盡的職責：不畏艱難，樂于吃苦，甘于奉獻，是雁灘路社區每一個工作人員的本色。