近日，自治區黨委組織部會同自治區教育廳、人力資源和社會保障廳等13家單位聯合印發《關于鼓勵引導高校畢業生留疆返疆來疆就業創業的實施方案》，從精準宣傳引導、提高培養質量、擴大崗位供給、完善工作機制、加強組織保障5個方面提出14條措施，鼓勵引導優秀高校畢業生就業創業，為新疆高質量發展持續提供人力資源保障。

 

  其中，在精準宣傳引導方面，利用線上線下渠道向高校畢業生、西部計劃志愿者等精準推送就業政策信息。舉辦“學子新疆游”活動，鼓勵疆內各大景區為在疆服務基層項目人員等提供門票優惠政策。依托“新疆365人才網”等就業平臺，精準推送全國各類招錄招聘政策信息。在疆外重點城市和高校推動合作建立“新疆人才工作驛站”，為高校畢業生提供包括政策宣介、就業指導、崗位推薦、招錄招聘在內的“一站式”服務。

 

  在提高培養質量方面，建立高校畢業生就業工作臺賬，加強就業監測統計和形勢分析預警。完善產教融合培養機制，聚焦重點產業集群、自貿試驗區等重點領域，推動校企聯合制定專業人才培養方案，鼓勵引進國內高校、科研院所建立各類創新平臺，建好市域產教聯合體和行業產教融合共同體。發揮行業企業、職業院校、技工學校、民辦培訓機構作用，圍繞產業發展、企業需求、個人意向等，開展多元化、針對性職業技能培訓。

 

  在擴大崗位供給方面，加大就業崗位開發擴容，每年拓展、歸集20萬個以上高校畢業生就業崗位，募集5000個以上實習崗位，組織不少于2500名離校2年內未就業高校畢業生參加見習。優化人才評價政策，對符合條件的到基層工作的高校畢業生，落實薪資級別、學費代償等優惠政策，對到中小企業就業的高校畢業生，在職稱評定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。建立高校畢業生一站式創業服務扶持體系，對首次創辦小微企業或從事個體經營的離校2年內高校畢業生，一次性創業補貼標準提高至5000元；對從事個體經營的畢業年度高校畢業生，3年內按每戶每年2.4萬元最高限額扣減相應稅費。

 

  在完善工作機制方面，建立高校與用人單位協同打造開放式閉環就業指導工作機制，鼓勵用人單位與高校深化產學研合作。持續完善招錄招聘聯動機制，對急需緊缺專業畢業生采取“上門直接招”等多種方式；支持地（州、市）企事業單位擇優聘用符合條件的大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”計劃等服務基層項目人員。構建全鏈條就業服務保障機制，統籌盤活現有閑置樓盤資源，對異地求職畢業生，提供最長不超過1年免費入住；對畢業年度在疆跨區域就業地無房的全日制博士、碩士畢業生，與用人單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同，并繳納社會保險的，提供最長不超過2年的周轉公寓或酌情給予租房補貼；對畢業5年內在疆就業創業落戶并購買首套商品房的全日制博士、碩士畢業生，視情給予購房補貼。（張云梅、通訊員辛組軒）