寧夏2016年城鎮登記失業率3.92% 創7年來最低

　　記者從1月18日召開的寧夏人力資源和社會保障工作電視電話會議上獲悉，2016年，我區人社部門始終把促進就業作為第一位的任務，積極應對新形勢新情況，實施更加積極的就業政策，有效穩定和擴大了就業。全年城鎮新增就業8.2萬人，同比增長6.4%。城鎮登記失業率3.92%，低于4.5%的控制目標，為2009年以來最低的一年。

　　近年來，我區堅持把高校畢業生就業置于就業工作首位，深入實施高校畢業生就業創業促進計劃，通過企業招聘就業一批、機關事業單位招錄一批、“三支一扶”招募一批、見習實習安排一批等一攬子措施，高校畢業生就業率達到94.5%，同比增長近1個百分點，實現了高校畢業生就業總量逐年遞增、就業水平不減的目標。堅持把促進農村勞動力轉移就業作為脫貧攻堅的著力點，制定出臺做好新形勢下農村勞動力轉移就業工作新政策，深挖區內就業崗位，加強閩寧對口協作，推進跨省勞務合作，轉移就業組織化程度不斷提高，全年農村勞動力轉移就業74.4萬人，同比增長4.3%。

　　同時，堅持把穩定困難企業和職工就業崗位作為促進就業的兜底之策，繼續落實和完善援企穩崗政策，通過階段性降低社保繳費基數和費率、發放穩崗補貼等多項措施，為2萬多家企業、94.4萬職工和靈活就業人員減負16.1個億，完成1.6萬多名化解過剩產能企業職工安置工作。開發購買公益性崗位7097個，其中自治區開發購買5500個，比上年增加2000個，帶動8112名城鎮就業困難人員就業。堅持把創業作為就業之源，深入推進大眾創業，開展“塞上驕子回鄉行”、“外語+”復合型人才回鄉創業“千百十”等專項行動，發放創業擔保貸款13.3億元，創造新崗位3.5萬個，帶動就業6.6萬人。

　　我區還進一步加大訂單、定崗、定向職業培訓力度，全面推行培訓補貼直補企業和個人模式，使7.7萬城鄉勞動力技能得到提升。加強就業和失業動態監測，深入開展“春風行動”等就業專項活動，組織各類招聘會432場次，提供就業崗位21.5萬個，促進了勞動者就業。良好的就業形勢，為我區經濟發展和社會和諧穩定發揮了積極作用。