大西北網11月18日訊，昨日，記者從我省人社部門獲悉，針對元旦、春節前后易發生欠薪的實際情況，省人社廳將進一步加強省市聯動，整治欠薪。下一步，我省將加強省市聯動合力整治欠薪，建立完善的治理欠薪查處機制，在我省行政區域內，其它地區在蘭施工的企業發生拖欠的，將快速啟動本省跨地區協查。另外，蘭州市要每周上報農民工工資拖欠及清欠的具體情況，省人社廳還將會同蘭州市人社局建立應急預案，實行24小時值班制度。
　　
　　據了解，我省將建立完善治理欠薪的預防機制，在加強會商上互聯互動。實行農民工工資清欠零報告制度，蘭州市每周上報農民工工資拖欠及清欠的具體情況，發生影響較大的欠薪案件要隨時上報，并抓緊查處。省人社廳將每月召開一次工作調度會，通報情況并協調解決有關問題。同時，充分發揮勞動關系三方協調機制的作用，主動加強與工會、企業家聯合會的溝通協商，多渠道掌握農民工工資支付情況。堅持把一些容易產生拖欠行為的行業、區域納入重點監控范圍，及時介入，加強事前主動預防，發現一起快速查處一起。
　　
　　針對農民工遭欠薪查處困難的情況，省人社廳將建立完善治理欠薪的查處機制，在協調配合上互聯互動，進一步明確管轄權限，按照屬地管理原則，對在蘭施工企業發生工資拖欠的，蘭州市人社部門勞動監察機構必須第一時間受理。在具體辦案過程中，如總承包企業屬于中央在甘或省屬國有企業，由省人社廳主辦，蘭州市協辦；外埠企業發生的拖欠，由工程所在地的人社部門主辦，需要省人社廳協辦支持的，及時向省人社廳勞動監察處報告。進一步強化跨地區協查，在我省行政區域內其它地區在蘭施工的企業發生拖欠的，應快速啟動本省跨地區協查，由蘭州市主辦，注冊地人社部門協辦。對符合立案條件的舉報投訴案件，原則上在5個工作日內予以辦結。已繳納工資保證金的企業出現拖欠問題的，可動用工資保證金進行支付；企業主欠薪逃匿的，要加大行政司法聯動和刑事追究力度。
　　
　　另外，省人社廳將會同蘭州市人社局建立完善“報告——通報——處理——督辦——善后”五個環節的應急預案，實行24小時值班制度，一旦發生因拖欠工資引發的突發事件，省市人社部門分管負責人必須親自指揮，勞動監察機構必須第一時間趕赴現場處理，確保在最短的時間內安撫農民工情緒、協調解決問題。同時，堅決遏制惡意討要農民工工資行為。對無任何證據、理由惡意討要農民工工資或借討要農民工工資為包工頭討要工程款，或組織、唆使、鼓勵農民工采取過激行為討要工程款和農民工工資的，在妥善處置事件的同時，要進行必要的刑事追究和處罰。 (責任編輯：鑫報)