蘭州職工醫保繳費基數下月提高個人每月最低繳費從29.59元調至32.91元 城鎮靈活就業人員與城鎮職工參保享受同等待遇本報訊(記者 田玥)6月13日，記者從蘭州市人社部門獲悉，隨著2011年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均貨幣工資(32906元)的公布，蘭州市城鎮職工醫療保險繳費基數也發生了變化。按照相關規定計算，蘭州市城鎮職工基本醫療保險繳費基數的下限，7月起將從每人每月29.59元上調為32.91元，即每月最少需多繳3.32元。

　　按相關規定，蘭州市城鎮職工基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，實行全市統一籌資比例。用人單位按本單位在職職工上年度工資總額的6%繳納，職工個人按本人上年度工資收入(包括工資、獎金、津貼、補貼等收入)的2%繳納，由用人單位從職工工資中代為扣繳。用人單位人均繳費基數不得低于全市上年度職工平均工資的60%，不高于300%。低于60%的按全市上年度職工平均工資的60%繳納；超過300%的部分，不計算為繳費基數。

　　由此確定，蘭州市2012年度城鎮職工醫療保險個人月繳費基數下限為月平均工資的60%，即32906÷12×60%=1645.30元；上限為月平均工資的300%，即32906÷12×300%=8226.51元。以蘭州市一名普通城鎮參保職工為例，如以最低繳費基數來繳納，個人每月要繳費32.91元(32906÷12×60%×2%)，較2011年度全省城鎮非私營單位在崗職工年平均貨幣工資29588元為標準最低繳費29.59元(29588÷12×60%×2%)，每月多繳3.32元。

　　同時，蘭州市城鎮靈活就業人員與城鎮職工參保享受同等待遇，這類人群在繳費時，由本人按全省上年度職工社會平均工資5.4%費率繳納基本醫療保險費。以一名普通城鎮靈活就業人員為例，其每月要繳費148.08元(32906÷12×5.4%)，較之前的繳費133.15元(29588÷12×5.4%)，每月多繳14.93元。

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