青海油田：筑牢黨建“橋頭堡” 引領(lǐng)發(fā)展“源動(dòng)力”
【前沿】
“大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)石油精神，‘十三五’建成千萬(wàn)噸高原油氣田”。8月24日，青海油田在第二次黨代會(huì)上確定了建成千萬(wàn)噸高原油氣田的時(shí)間表。
昆侖山前，尕斯湖畔，鉆塔林立，油涌氣嘯；英雄嶺上，獅子溝里，澀北鹽灘，煉塔下，萬(wàn)名高原石油員工，與高寒缺氧抗?fàn)帯⑴c戈壁風(fēng)沙搏斗、與時(shí)間賽跑，只爭(zhēng)朝夕，把集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部工作會(huì)議精神落實(shí)到行動(dòng)中，高舉石油精神這面大旗，銳意進(jìn)取，唱響了青海油田有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展的好聲音。
在青海油田61年不平凡的發(fā)展歷程中，面對(duì)“天上無(wú)飛鳥，地上不長(zhǎng)草，風(fēng)吹石頭跑，氧氣吃不飽”的惡劣自然環(huán)境，青海油田始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，苦干、實(shí)干把青海油田建設(shè)成了甘青藏三省區(qū)的重要能源和化工基地。特別是2008年10月油田第一次黨代會(huì)提出了建設(shè)千萬(wàn)噸高原油氣田的奮斗目標(biāo)后，油田黨建工作在繼承中加強(qiáng)、在實(shí)踐中改進(jìn)、在創(chuàng)新中提高。
勘探是油田發(fā)展的基礎(chǔ)，青海油田黨委始終牢牢把握資源這一發(fā)展的生命線，把勘探工作放在重中之重，帶領(lǐng)各級(jí)黨組織和廣大黨員敢于擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)，攻克了一道道制約油田發(fā)展、油氣勘探的難題。
阿爾金山前和獅子溝深層是青海油田油氣勘探的“重頭戲”，勘探事業(yè)部黨總支以支部為單元，項(xiàng)目長(zhǎng)為“統(tǒng)領(lǐng)”，八年間開展了20多項(xiàng)課題研究，攻克了柴達(dá)木盆地英雄嶺構(gòu)造世界級(jí)勘探難題，發(fā)現(xiàn)了英西油田，落實(shí)了億噸級(jí)儲(chǔ)量，尤其是2015年至今成功鉆遇了近30年來(lái)從未有過(guò)的4口日產(chǎn)千噸油井，刷新油田單井產(chǎn)量最高紀(jì)錄。
攻堅(jiān)莫畏難。油田黨委用“辯證法”的思維模式指導(dǎo)油田各項(xiàng)工作，用8年時(shí)間發(fā)現(xiàn)了昆北、英東、扎哈泉、東坪等四個(gè)億噸級(jí)油氣田，油氣三級(jí)地質(zhì)儲(chǔ)量實(shí)現(xiàn)“七連增”，新增探明油氣地質(zhì)儲(chǔ)量是前52年總和的70%，年生產(chǎn)油氣當(dāng)量連續(xù)5年超過(guò)700萬(wàn)噸。
柴達(dá)木盆地重大科技專項(xiàng)一期、二期，投入科研經(jīng)費(fèi)9.34億元，開展攻關(guān)研究和新技術(shù)推廣758項(xiàng)，攻克了制約油田勘探開發(fā)的瓶頸技術(shù)，有力支撐了油氣儲(chǔ)量增長(zhǎng)，促進(jìn)了生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，科技增效26.58億元。
今年，面對(duì)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，油田全員樹立過(guò)緊日子的思想，穩(wěn)扎穩(wěn)打增產(chǎn)增效進(jìn)攻仗，通過(guò)開展抓全員思想認(rèn)識(shí)，提升降本增效意識(shí)；抓提質(zhì)增效，提升經(jīng)營(yíng)管里水平；抓優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行，提升業(yè)務(wù)盈利能力；抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升發(fā)展質(zhì)量效益；抓目標(biāo)考核，提升執(zhí)行落實(shí)能力的“五抓五提升”的具體措施，激活了油田開源節(jié)流，降本增效的“毛細(xì)血管”，提質(zhì)增效形成了合力。
在勘探開發(fā)上以四個(gè)“一體化”為龍頭，提升了業(yè)務(wù)盈利能力。原油日產(chǎn)達(dá)到歷史新高。英西地區(qū)單井最高日產(chǎn)達(dá)1108噸，創(chuàng)柴達(dá)木盆地單井日產(chǎn)最高紀(jì)錄。充分發(fā)揮天然氣成本效益優(yōu)勢(shì)，夏季天然氣產(chǎn)銷實(shí)現(xiàn)由促銷向保供的歷史性轉(zhuǎn)變。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)抵御住了油價(jià)“寒冬”，經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)向好，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)位列集團(tuán)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)前四名。
多年來(lái)，油田各級(jí)黨組織開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以“接地氣”為抓手，以解難題、見(jiàn)實(shí)效，創(chuàng)效益為目標(biāo)。每年，油田黨委從二級(jí)單位選送的項(xiàng)目中優(yōu)選50個(gè)課題給予重點(diǎn)幫扶指導(dǎo)，并從中選出10個(gè)效果最佳、效益最好的黨員攻關(guān)立項(xiàng)項(xiàng)目，在“七一”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
譙世均，鉆采工藝研究院工藝研究室主任。他二十年如一日，立足科研崗位開展攻關(guān)，帶領(lǐng)科室人員取得了數(shù)十項(xiàng)科研成果和油田專利。由他帶頭研發(fā)的新型泥漿體系提高了鉆井速度，降低了鉆井成本。扎哈泉12井區(qū)工廠化施工，優(yōu)化鉆井設(shè)計(jì)一項(xiàng)，就為油田節(jié)約費(fèi)用1000萬(wàn)元。
在采氣一廠，以職工個(gè)人名字命名的“許氏直角節(jié)流器”專利每年可為氣田節(jié)約成本500萬(wàn)元。
采油班長(zhǎng)王生順總結(jié)出了生產(chǎn)管理順腦想、生產(chǎn)設(shè)備順嘴說(shuō)、安全生產(chǎn)順眼看、生產(chǎn)技能順手教、生產(chǎn)工作順心干的“五順”工作法，促進(jìn)了班組現(xiàn)場(chǎng)管理水平大幅提高，連續(xù)8年安全生產(chǎn)無(wú)事故。
近8年來(lái)，青海油田各級(jí)黨委累計(jì)開展黨員立項(xiàng)攻關(guān)600多個(gè)，直接為油田產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益超過(guò)2億元。
目標(biāo)已經(jīng)鎖定，號(hào)角已經(jīng)吹響。手握“十三五”建成千萬(wàn)噸高原油氣田的“接力棒”，青海油田揚(yáng)帆再啟程，弘揚(yáng)石油精神和新柴達(dá)木精神，打造青海精神“高地”，落實(shí)省委、省政府工作部署，積極參與“三區(qū)”建設(shè)，以“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”和建設(shè)創(chuàng)新型青海為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)量、產(chǎn)量、效益三個(gè)增長(zhǎng)；推進(jìn)增儲(chǔ)上產(chǎn)、改革創(chuàng)新、降本增效、安全和諧四大工程，為青海經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
【印跡】“共產(chǎn)黨員是我的第一身份”——記青海路安交通科技有限公司黨支部書記高慶良
從一名國(guó)企下崗職工到私企老板，再到黨支部書記，不管是艱苦創(chuàng)業(yè)還是事業(yè)有成，青海路安交通科技有限公司黨支部書記高慶良始終沒(méi)有忘記自己是一名共產(chǎn)黨員的身份，更沒(méi)有忘記面對(duì)黨旗宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。
2004年，從省變壓器廠下崗的高慶良，毅然決定自己創(chuàng)業(yè)。在此期間，高慶良沒(méi)有由于生活的改變而忘記當(dāng)初的入黨誓詞，始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，及時(shí)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所居住的社區(qū)，一直主動(dòng)交納黨費(fèi)，積極參加社區(qū)黨組織活動(dòng)，從未中斷過(guò)。
經(jīng)過(guò)幾年的摸爬滾打，高慶良終于于2010年在平安注冊(cè)成立了自己的公司——青海路安交通科技有限公司。迄今為止，公司已發(fā)展成為取得公路交通工程專業(yè)承包二級(jí)施工資質(zhì)的科技創(chuàng)新型企業(yè)，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值2000萬(wàn)元，累計(jì)上繳利稅83萬(wàn)元，為18名下崗職工和大學(xué)畢業(yè)生提供了就業(yè)崗位。
2014年，在平安區(qū)委組織部和區(qū)非公黨工委的幫助下，公司成立了黨支部，高慶良擔(dān)任黨支部書記。他不喜歡別人稱呼他為“高總”，更樂(lè)意別人叫他“高書記”。高慶良說(shuō)：“作為一名從國(guó)企出來(lái)的老黨員，我深知黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，哪怕是私營(yíng)企業(yè)。我認(rèn)為黨支部書記的頭銜更有分量、更有意義。從另一方面來(lái)說(shuō)，也可時(shí)時(shí)警醒自己不要忘了黨員身份，不能放縱自己，對(duì)自己能起到一個(gè)很好的自律作用。”
只有將黨的政策、企業(yè)利益、職工群眾訴求有機(jī)結(jié)合起來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)“個(gè)人夢(mèng)”“企業(yè)夢(mèng)”“中國(guó)夢(mèng)”，這就是高慶良的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。在企業(yè)決策管理中，他始終把職工群眾利益放在首位，在公司推行工資協(xié)商制度，盡量滿足職工的合理訴求。為提升職工文化素養(yǎng)，營(yíng)造積極向上、熱愛(ài)學(xué)習(xí)的良好氛圍，公司每年為每名職工增發(fā)500元的學(xué)習(xí)津貼，鼓勵(lì)公司職工主動(dòng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，他要求黨員帶頭學(xué)，自己以身作則，先后取得法律本科學(xué)歷和建造師資格。公司從成立至今，沒(méi)有一名職工離職，職工隊(duì)伍始終保持著良好的精神面貌，有力促進(jìn)了企業(yè)的良性發(fā)展。
高慶良經(jīng)常說(shuō)，企業(yè)就要有個(gè)企業(yè)樣，要承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任；黨員就要有個(gè)黨員樣，要發(fā)揮先鋒模范作用。正是在高慶良這種強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任和黨員意識(shí)的潛移默化下，公司上下形成一種感恩社會(huì)、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好氛圍。
2014年，公司黨支部和巴藏溝鄉(xiāng)清泉村黨支部結(jié)成對(duì)子，先后為清泉村貧困大學(xué)生捐款1萬(wàn)元，還將資助修建清泉村射箭廣場(chǎng)。公司在烏蘭高速服務(wù)區(qū)承建項(xiàng)目，黨員職工成立黨員服務(wù)班，主動(dòng)承擔(dān)起了高管局烏蘭收費(fèi)站供配電設(shè)施養(yǎng)護(hù)及搶修任務(wù)。為了共建和諧社區(qū)，展示黨員良好形象，黨支部充分發(fā)揮黨員職工在電力行業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在平安區(qū)先河小區(qū)成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，公示服務(wù)電話，24小時(shí)為社區(qū)居民提供電路故障維修服務(wù)。
不管是日常工作，還是生活學(xué)習(xí)，公司黨員在高慶良帶領(lǐng)下始終走在最前面，他們的行為深深感染著每一名普通職工，目前，又有7名職工向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書。
“我首先是一名共產(chǎn)黨員，其次才是企業(yè)老板。作為一名黨員，只要我們不忘初心，扛起應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，就會(huì)得到別人的尊重，社會(huì)的肯定。”高慶良的話擲地有聲，這也是他做人的真實(shí)寫照。
【短評(píng)】從稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)說(shuō)開去
稅務(wù)機(jī)關(guān)提出系統(tǒng)性開展稅務(wù)廉政文化建設(shè)是從2008年開始的。我省地稅系統(tǒng)戰(zhàn)線長(zhǎng)，層級(jí)多，社會(huì)的觸角廣，稅務(wù)干部面臨的考驗(yàn)多、風(fēng)險(xiǎn)大，不斷拓展和深化廉政文化，不斷發(fā)揮廉政文化的影響力、滲透力，顯得尤為現(xiàn)實(shí)而迫切。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，有利于奠定領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。注重教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和法治觀念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，才能為領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性觀念、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，有利于營(yíng)造加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境氛圍。廉政文化建設(shè)與思想政治建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)和改進(jìn)思想作風(fēng)，牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。廉政文化建設(shè)與理論建設(shè)相結(jié)合，促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際構(gòu)建和諧社會(huì)，推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。廉政文化建設(shè)與效能建設(shè)相結(jié)合，促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立廉潔意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，密切黨群、干群關(guān)系，時(shí)刻關(guān)注民生，真心服務(wù)基層和人民群眾。廉政文化建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)相結(jié)合，促使領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)民主集中制的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持依法辦事、科學(xué)決策。廉政文化建設(shè)與機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合，促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)和改進(jìn)生活作風(fēng)，培養(yǎng)高尚的道德、健康的情趣和高雅的愛(ài)好，講操守、重品行，提升精神境界。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，有利于抓住領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的根本。通過(guò)廉政文化建設(shè)，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)、錘煉品質(zhì)、提高境界，確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、利益觀和政績(jī)觀。同時(shí)，加大正面宣傳引導(dǎo)力度，進(jìn)一步筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，促使領(lǐng)導(dǎo)干部保持清正廉潔的良好作風(fēng)。
創(chuàng)建優(yōu)秀廉政文化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，首先要貼近本職工作，突出廉政文化行業(yè)特色。始終堅(jiān)持以服務(wù)工作大局為推進(jìn)廉政文化的出發(fā)點(diǎn)。突出工作主題、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，發(fā)揮文化引導(dǎo)作用、激勵(lì)作用、凝聚作用，把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中，體現(xiàn)在干部的實(shí)際行動(dòng)上。第二，要堅(jiān)持貼近群眾需求，突出廉政文化地域特色。充分挖掘和利用地方文化資源，從歷史文化、紅色文化、地域文化中汲取營(yíng)養(yǎng)。倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，用紅色精神指引方向、用紅色精神鞭策干部職工的行為、用紅色精神激勵(lì)奉獻(xiàn)，不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)的新載體，真正讓廉政文化生根開花。第三，堅(jiān)持貼近社會(huì)生活，突出廉政文化時(shí)代特色。緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，不斷創(chuàng)新廉政文化的內(nèi)容和載體，有效利用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)，采用屏保、動(dòng)畫、微電影、公益廣告等形式，創(chuàng)建微博、論壇、評(píng)論等各種互動(dòng)平臺(tái)，使廉政文化建設(shè)在內(nèi)容、形式上不斷創(chuàng)新。
