今年省城送就業扶持大禮包 力促農村困難人員脫貧
記者近日從西寧市人力資源和社會保障局了解到，今年，針對農村貧困勞動力的特點，西寧市從技能培訓入手，提高就業能力，多渠道促進貧困勞動力轉移就業，增加勞務收入，實現“就業一人，脫貧一戶”的目標。
貧困勞動力參加培訓可獲補貼
按貧困家庭勞動者意愿和就業市場需求，對有勞動能力且有培訓愿望的適齡勞動者以“培訓一人、就業一人”為目標開展技能培訓，選擇市場有需求、培訓周期短、增收見效快的技能工種進行培訓，如：“農家樂+創業培訓”等技能培訓，引導培養具有地方特色加工生產、旅游休閑等服務方面的小企業、小老板，帶動更多貧困勞動力創業就業。對貧困勞動力中的就業困難人員參加培訓期間給予生活費、交通住宿費補貼，按照實際參加培訓天數，每人每天給予20元生活補助，省內跨地、市參加培訓的，給予一次性300元交通住宿費補助，到省外參加培訓的，給予一次性800元交通住宿費補助。
貧困勞動力就近就業創業可享5年社保補貼
依托園區企業、城市保潔保綠、養老服務、物業服務、物流園區等適合農村貧困勞動力產業，幫助農村貧困勞動力轉移就業；圍繞農村農民合作社、家庭農場、農業產業化龍頭企業、規模化種養、農產品加工、農村服務業、林下經濟、貿易營銷、農資配送、休閑農莊、茶園等產業，引導貧困勞動力就近就地就業。為了解決他們老有所養、病有所醫的問題，對農村殘疾人、低保家庭成員、高校畢業生、退役軍人以企業或個人繳納的養老、醫療保險費給予為期5年的補貼。
勞務經紀人帶領本地區貧困勞動力轉移就業也有補貼
各級公共就業人才服務機構按照“鄉不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的要求建立貧困勞動力檔案，實施有針對性的轉移就業和創業幫扶措施，重點做好貧困勞動力求職登記、職業介紹等服務，通過“農村信息化微信平臺”，公開用工信息，人力資源服務機構免費提供職業介紹服務。對成功介紹貧困勞動力就業并與用人單位簽訂1年以上勞動合同的，給予每人200元職業介紹補貼；鼓勵勞務經紀人組織帶領本地區貧困勞動力轉移就業，實現就業6個月(含)以內的，6個月到1年的，1年以上的，分別按照每人100元、150元、250元的標準給予獎勵。加強與省際和地區間勞務合作，積極推進跨區域轉移就業，對貧困勞動力轉移就業6個月以上、簽訂勞動合同并繳納社會保險費的，給予交通費補貼，其中省外就業600元，省內跨州市就業200元。對通過市場渠道難以就業的，通過開發公益性崗位實行托底安置，確保零就業家庭、低保家庭等困難家庭至少有1人就業。
