“保持人與人之間1米以上的距離，交叉作業現場人員不得聚集！”3月30日上午，臨洮家辰勞務公司經理趙昱博站在蘭州石化高密度聚乙烯產品庫裝車現場，有條不紊地給正在裝車的五名勞務工布置著工作。
臨洮家辰業務承包公司員工正在裝卸產品
疫情發生以來，為了保障蘭州石化生產的高密度聚乙烯、丁苯橡膠、丁腈橡膠等化工產品源源不斷地輸送到下游廠家，化工儲運廠臨洮家辰和臨夏生輝兩家業務承包公司下大力氣保存人力資源，與化工儲運廠產品裝卸車間員工并肩戰斗，日夜實行高負荷裝卸作業，全力保供蘭州石化化工產品運輸暢通和市場供應充足。
3月中旬，正值春耕需要人手，臨洮家辰勞務公司裝卸工段盛明和幾位員工同時提出想回老家的要求，趙昱博當即決定在照常發放原工資數額基礎上，每天給每個勞務工額外發放100元補助，建議他們在老家雇人解決春耕困難，逐步緩解了勞務工反鄉帶來人手緊缺的壓力。除了發放補貼，趙昱博還免費給新近由鄉返蘭的勞務工提供免費食宿，幫助他們解決了隔離14天的住宿困難。
兩個多月來，趙昱博前前后后排查員工是否去過疫區、監督員工準確上報信息、監測員工體溫、為員工買口罩、測溫槍、消毒液、穩定留蘭人員情緒、觀察居家隔離人員、保障生產正常運行、檢查生產現場安全情況，迎接疫情防控期間檢查……，趙昱博既要利用空閑四處奔走，又要每天堅守在三聚產品庫現場指揮，早上7點多進廠，晚上8、9點才能回到住處休息。
“勞務員工們的家鄉遍及全國各地，回鄉人員不能按時返崗上班，影響正常生產不說，一路上接觸那么多人，這得給防疫工作帶來多大風險！”趙昱博認為，既然沒法讓員工回家，那就給員工第二個家！為此，他積極引導員工以防疫的大局和企業的發展為重，及時發現員工的消極情緒，耐心地疏導溝通，讓一直回不了家的員工感受到家的溫暖。
勞務公司雇傭的臨時工通常人員構成復雜、勞動關系不穩定、人員流動性大，給控制疫情擴散帶來了很大隱患和管理難度。為有效杜絕人員流動，遏制疫情傳播，趙昱博認為后勤越保障，戰“疫”越順暢。為了讓從事繁重體力勞動的員工增強免疫力，抵抗新型冠狀病毒，趙昱博要求廚工每日做到合理膳食、均衡營養，主食粗細搭配，副食豐富多樣，飲食清淡可口，營養豐富。截至目前，仍然有將近300名勞務員工堅守在裝卸一線，臨洮家辰和臨洮生輝兩家業務承包公司用于免費提供員工食宿、隔離和出工補貼的費用已經超過20萬元。
“疫情當前，大局為重，公司少掙點、多貼點都是應該的。現在全國人民都在抗擊疫情，我們能做的并不多，遠遠比不上那些逆行的醫護人員，但只要能在蘭州石化生產鏈條上盡到一份責任，讓員工更健康更安全，我們的付出就是有意義的。”趙煜博如是說。（封曄）
