近日，中共中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》。其核心要義就是堅持組織路線為政治路線服務，為黨和人民的事業選干部，選黨和人民需要的好干部。習近平總書記多次強調，要堅持好干部標準，把政治標準放在第一位。這次條例修訂，進一步強化和明確了干部選拔任用的政治標準和政治要求。

 

　　從近年來查處的嚴重違紀違法領導干部來看，這些人大多是政治上的兩面派。有的臺子上信誓旦旦講“四個意識”、高調表態，私下里卻不貫徹黨中央理論路線方略；有的當面口口聲聲說堅定“四個自信”、信仰馬克思主義，背后在大是大非問題上卻立場不定；有的高談闊論國家前途命運，背地里卻中飽私囊、以公肥私；有的在領導面前卑躬屈膝、阿諛奉承，在下屬和群眾面前卻驕橫跋扈、盛氣凌人……

 

　　習近平總書記強調，政治上有問題的人，能力越強、職位越高，危害就越大。政治品德不過關，就要一票否決。堅持好干部標準，就要把政治標準放在第一位，作為硬杠杠。如果政治不合格、不過硬、靠不住，能耐再大也不能用。

 

　　天下至德,莫大于忠。對黨絕對忠誠是最根本的黨性要求。忠誠才可靠，可靠才可用。是否牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”是檢驗黨員干部政治忠誠的“試金石”。突出政治標準，就是要提拔重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策的干部。

 

　　“疾風知勁草，板蕩識誠臣。”考察干部的政治素質，既要注重其平時表現，也要注重其在重要關頭、關鍵時刻的表現。堅持和發展中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的中國夢，需要應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、化解重大矛盾、解決重大問題，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，干部將在工作中面臨許多重要關頭、關鍵時刻。為此，尤其要從干部貫徹落實中央重大決策部署、完成重大任務、面臨重大考驗、應對突發事件、抗御自然災害、解決復雜問題、對待名利地位和進退留轉時的表現，了解分析干部的政治素質和品德修養，考察識別干部的政治定力和政治能力。

 

　　可以說，政治標準是第一標準，政治關是第一關，是硬約束、硬要求、硬杠杠;首關不過，其他方面再優秀、再有才華，都過不了關。只有這樣，才能把政治上具有敢擔當、能擔當、有擔當等政治品格的干部識別出來，把那些畏首畏尾、患得患失、偷奸耍滑的“騎墻派”“官油子”擋在門外。