原標題：我市將實施大學生留蘭就業工程5年內吸引市內外30萬高校畢業生留蘭就業

　　

　　2月27日，記者從全市城市規劃建設管理暨人社保障工作會議上獲悉，今年我市城鎮居民人均可支配收入增速達到8%，爭取城鎮新增就業9萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。實施大學生留蘭就業工程，5年內吸引市內外30萬高校畢業生留蘭就業，高校畢業生就業率達到85%以上。

　　

　　5年內吸引市內外30萬高校畢業生留蘭就業

　　

　　今年，我市將扎實推動更高質量的就業創業。緊盯城鎮居民人均可支配收入增速達到8%的目標任務，全面實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，組織開展好公共就業、人才服務“十大專項行動”和“五進”活動，發展、培育和認定一批創業就業孵化示范基地（園區），爭取城鎮新增就業9萬人，城鎮登記失業率控制在4%以內。充分發揮蘭州創業大學等教育培訓平臺作用，大力開展就業技能培訓、崗位技能提升培訓、深度創業培訓，進一步提升就業質量。切實抓好精準扶貧勞動力培訓及轉移就業脫貧工作，加快“萬人”就地轉移勞務基地建設，確保有輸轉意愿的建檔立卡勞動力應轉盡轉。組織實施大學生留蘭就業工程，5年內吸引市內外30萬高校畢業生留蘭就業，高校畢業生就業率達到85%以上。

　　

　　全面完成機關事業單位養老保險改革任務

　　

　　按照“兜底線、織密網、建機制”的要求，嚴格落實好國家基本養老保險制度改革總體方案和企業職工基本養老保險基金中央調劑制度，抓好居家養老和社區養老服務改革試點，建成運行市級居家社區養老服務平臺，全面完成機關事業單位養老保險改革任務，企業職工基本養老保險參保人數達到77.82萬人，機關事業單位基本養老保險參保人數達到12.07萬人。推進全民參保計劃，啟動小微企業和個體工商戶工傷保險三年擴面工作，實現工傷保險職業人員全覆蓋。加快整合醫保、農合信息系統，建立城鄉一體的居民醫保制度，推行一站式醫療救助服務新模式，進一步提高城鄉居民基本醫療保險財政補助標準，不斷增強醫療保險精準扶貧和托底保障功能。加快建設全國統一的社會保險公共服務平臺，促進全民參保計劃信息數據庫與“五險合一”信息系統融合，完善社保基金監督和內部審計制度體系，積極防范社保基金安全風險。

　　

　　積極引進一批戰略科技人才

　　

　　繼續深化人才工作體制機制改革，健全人才引進、培養和激勵機制，引導各類人才為建設現代化中心城市貢獻智慧和力量。要突出“高精尖缺”導向，做好市級引智基地和示范單位建設工作，積極引進一批戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊。加強對高層次專技人才和高技能人才的管理服務，讓他們留得住過得好，更有獲得感。

　　

　　建立舉報投訴案件市區（縣）聯動處理機制

　　

　　繼續鞏固提高“無欠薪”城市成果，落實好治欠保支三年行動計劃，建立舉報投訴案件市區（縣）聯動處理機制，執行好企業勞動保障守法誠信等級評價和重大勞動保障違法行為社會公布制度，對拖欠農民工工資企業納入“黑名單”，嚴厲打擊惡意欠薪及欠薪逃逸行為。加強調解仲裁信息化建設，建立和運用仲裁辦案監測管理系統，大力推廣在線調解、在線仲裁，依法、穩妥調處各類勞動人事爭議，確保立案率100％、按期結案率達90％以上。蘭州日報全媒體記者趙萬山