本報訊12月3日上午，全市“人才特區”建設試點工作推進會召開。據了解，我市“人才特區”建設試點工作去年啟動實施以來，蘭州新區、蘭州高新區、蘭州經濟區作為“人才特區”建設試點區域，通過廣泛開展學習調研，研究制定方案、出臺優惠政策、搭建聚才平臺，大膽先行先試，初步建立了“人才特區”的基本架構，試點工作取得階段性成果。今年以來，三大試點區共引進各類人才2335人，其中高層次人才108人，碩士以上學歷的71人，副高以上職稱的58人，國外引進的31人。

    市委常委、組織部部長、市委人才工作領導小組副組長張悌先出席并講話，副市長、市委人才工作領導小組副組長曹丕玉，蘭州高新區黨工委書記李彥龍，蘭州經濟區黨工委書記、管委會主任嚴志堅，蘭州新區管委會副主任張永平等領導出席會議。

    會議要求，蘭州新區要圍繞園區功能定位，依托七大支柱產業，進一步提升傳統特色產業和戰略性新興產業，形成一批產業集群，加快建設多元發展的綜合功能區，不斷增強人才吸納聚集能力；高新區和經濟區要以高新技術和新能源、新材料、生物醫藥產業發展為重點，不斷加強產業聚集平臺建設，加快形成特色優勢產業集群，吸引集聚一批高端創新創業人才和團隊，著力構筑區域發展優勢。

(責任編輯：鑫報)