陜西基層醫院定向招聘 1.2萬醫學本科生咨詢

　　昨日，陜西省縣及縣級以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生招聘會在陜西省人才交流服務中心舉行，吸引了大量求職者。據了解，此次定向招聘共設招聘展位103個，共88個區縣、超過570家醫療衛生機構擬招聘2784名工作人員。截至招聘會結束，到場的醫學類本科生達1.2萬余人。

　　24歲的楊星就讀于廣西中醫藥大學，目前正在南寧一家醫院進行畢業實習。得知這次招聘消息后，專程坐了2個小時飛機趕到西安。楊星告訴記者，這也是他第一次坐飛機。楊星是安康人，希望畢業后能夠回到家鄉，待在父母身邊工作，這次的定向招聘讓他滿懷希望。除此以外，楊星覺得，相比較城里大醫院，選擇縣級醫院能夠在臨床接觸到很多病例，學到不少東西。另外，國家也正在大力扶持這類醫院，給基層醫療單位的資源、技術、人才都帶來很大的發展空間。

　　已經在一家民營醫院工作6年的李先生也攜帶簡歷來到招聘現場。李先生介紹，他畢業于陜西中醫藥大學本科，現在收入其實還不錯，一個月能拿8000多元。但是在李先生看來，還是想找份安穩的工作。

　　據了解，自2013年陜西省出臺相關政策后，定向為基層招聘的醫學本科生已達3436名。安康市漢濱區第一醫院副院長張龍濤介紹，前兩年一共招了20來人，更久之前根本就招不到人，昨天一上午登記的求職者就有30多人。省衛計委相關負責人說，如今，定向招聘能夠為求職者提供縣級事業單位的編制，享受3萬元補助安家費、保障性住房等優待政策，越來越為基層工作者設身處地考慮，現在越來越多的畢業生涌向基層醫療單位，為醫院的人才隊伍注入了很多新鮮血液，也有利于基層醫療衛生事業的發展和完善。

　　簽約基層醫院可享優惠政策

　　按照簽訂的定向就業服務協議書的要求，在縣及縣級以下醫療機構連續工作5年以上，可享受以下優惠政策：

　　1.定向招聘醫學類本科畢業生納入縣級事業單位編制內管理；

　　2.一年試用期滿考核合格，一次性補助安家費3萬元；

　　3.在試用期內享受轉正定級工資待遇，服務期內在原工資基礎上浮動一級薪級工資，在山區縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資；

　　4.按有關政策規定優先享受保障性住房；

　　5.在縣及縣級以下醫療機構工作期間，晉升高級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，優先予以評定和聘用。