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22。示范推行人才改革政策。支持自貿試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策，探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式，鼓勵通過股權、期權、分紅等激勵方式，調動高層次人才積極性。支持自貿試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度，更好促進人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術人才，事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術人才、管理人才按規(guī)定在自貿試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬，支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
蘇聯(lián)戰(zhàn)爭三?片是哪一部曾剛指出，普惠金融、養(yǎng)老金融實際上是目前的薄弱環(huán)節(jié)，科技金融、綠色金融、數(shù)字金融是發(fā)展的重點領域，這五篇大文章描述了未來重點發(fā)展的主要方向。蘇聯(lián)戰(zhàn)爭三?片是哪一部
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