中國人民銀行宏觀審慎管理局局長 李斌:我們還要擴(kuò)大金融高水平開放,提升金融服務(wù)跨境貿(mào)易和投融資水平。提高跨境人民幣業(yè)務(wù)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的能力。深化金融市場(chǎng)制度性開放,推進(jìn)上海、香港國際金融中心建設(shè),發(fā)揮金融服務(wù)的樞紐功能。天天干夜夜想。">
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中指研究院指出,根據(jù)住建部、財(cái)政部和中國人民銀行聯(lián)合印發(fā)的《全國住房公積金2022年年度報(bào)告》,截至2022年末,住房公積金繳存余額9.2萬億元,貸款余額7.3萬億元。同期個(gè)人住房貸款余額超38萬億元。可見公積金繳存余額與個(gè)人住房貸款余額之間差距較大,“商轉(zhuǎn)公”的規(guī)模受限,對(duì)其設(shè)置條件和門檻仍具備一定必要性。
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賦予自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)更大改革自主權(quán),充分發(fā)揮新疆“五口通八國、一路連歐亞”的區(qū)位優(yōu)勢(shì),深入開展差別化探索,培育壯大新疆特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。經(jīng)過三至五年改革探索,努力建成營商環(huán)境優(yōu)良、投資貿(mào)易便利、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚、要素資源共享、管理協(xié)同高效、輻射帶動(dòng)作用突出的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量自由貿(mào)易園區(qū)。
超碰人人爽人人做22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)率先落實(shí)編制崗位、科研經(jīng)費(fèi)、人才評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等人才改革政策。推行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項(xiàng)目工資制等分配形式,鼓勵(lì)通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵(lì)方式,調(diào)動(dòng)高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進(jìn)人才流動(dòng)。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術(shù)人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術(shù)人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。