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22。示范推行人才改革政策。支持自貿(mào)試驗區(qū)率先落實編制崗位、科研經(jīng)費、人才評價、激勵保障等人才改革政策。推行以增加知識價值為導向的分配政策,探索年薪制、協(xié)議工資制和項目工資制等分配形式,鼓勵通過股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式,調(diào)動高層次人才積極性。支持自貿(mào)試驗區(qū)優(yōu)化人才管理制度,更好促進人才流動。支持國有企業(yè)在職和退休專業(yè)技術人才,事業(yè)單位在職和退休專業(yè)技術人才、管理人才按規(guī)定在自貿(mào)試驗區(qū)兼職兼薪、按勞取酬,支持高校、科研院所符合條件的科研人員按規(guī)定到自貿(mào)試驗區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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招聯(lián)首席研究員董希淼對中新財經(jīng)記者表示,我國目前已經(jīng)建成全球最大的銀行市場,全球第二的保險、股票、債券市場,金融業(yè)規(guī)模巨大,但在全球的競爭力和話語權(quán)仍需進一步提升,應以加快建設金融強國為目標,推動金融高質(zhì)量發(fā)展,努力實現(xiàn)從金融大國向金融強國的歷史性轉(zhuǎn)變。
國產(chǎn)成人福利一區(qū)二區(qū)三區(qū)313。推動投融資便利化。在依法合規(guī)、風險可控的前提下,鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)創(chuàng)新科技金融服務模式,不斷提升對自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)科創(chuàng)企業(yè)的金融服務水平。完善債券融資支持機制,推動企業(yè)發(fā)行綠色公司債券、綠色債務融資工具等。擴大出口信用保險覆蓋面,支持自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)企業(yè)通過“單一窗口”、跨境金融區(qū)塊鏈服務平臺等開展線上保單融資。